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管区治理“四张网”,横到边纵到底

时间:2020-03-13 14:49:50   点击数:50   来源:

自社会治理工作开展以来,辛安街道蜊叉泊管区针对自身暂住人口多、治安管理难,生产企业多、安全监管难等实际情况,以“构建平安和谐蜊叉泊”为目标,着力编织“四张网”,使管区内安全隐患大幅减少、治安案件量明显下降、市容市貌逐步向好、群众满意度显著提升。

做大“天网”立体化防控全覆盖

为实现全天侯防范、立体化防控,辛安街道蜊叉泊管区加快建设“天网”工程,在主要路口、学校、企业外部和人员密集区域设置接入167个高清探头,并建立管区、社区综合信息管理平台,覆盖居民人员信息管理、楼座管理、车辆管理等系统,通过与地理信息系统的无缝衔接,建立三维地图,实现了“人近户,户进房,房进网格,网格进图”。

此外,该管区安排10名安保人员24小时在治安监控室值勤守备,密切关注社区街面情况,并将5个社区治安监控室终端与管区、街道社会治理信息中心相连接,完善社区报警与电子网络监控系统建设,把“天网”工程推进到各个场所、重点部位,实现了管区监控无缝隙、全覆盖。

铺开“地网”资源下移服务前移

为确保社会治理全覆盖,该管区组成了由安监、城管、物业、企业安全员等23人组成的专兼职网格员队伍,并设置了“一个管区社会治理信息中心、安全生产和城市管理两个工作站、稳定和治安两个工作室、一个社会服务大厅”的“1221”社会治理工作模式,在全区率先探讨扁平化治理结构,将城市管理、安全监察、信访稳定、治安管控执法力量和工作人员下沉管区,实现了治理资源下移、社会服务前移。

截至目前,蜊叉泊管区已对81家企业开展安全生产排查和各类专项检查,发现一般隐患53处、重大隐患8处,共处理61处隐患,处结率达100%。

做实“联网”条块结合联勤联动

为完善联勤联动机制,蜊叉泊管区建立了联席会议制度,每月组织召开管区工作会议,分析研判网格员上报的社会治理事件,做到社会治理“事事有回音、件件都落实”。

为让管区工作人员注重横向联系,加大社会治理工作力度,该管区创新开展了以管区网格员联合职能部门人员“边检查边宣传、边走访边落实、边排查边整改”的“六边行动”,并组建了15人的管区社会治理巡逻队,积极与街道治安辅警中队配合,形成了多元、互补、综合的辖区街面防控力量。

培植“民网”发动群众群策群防

该管区在突出精细化治理的同时,还充分依靠群众力量,开展群防群治,收到了良好效果。

蜊叉泊管区建立了流动人口和特殊人群信息库,实行入户访查、动态管理机制,实现了实名、实情、实时和全员、分类、高效管理目标,形成了“网中有格、按格定岗、人在格中、事在网中”的社会治理管理格局。充分发挥社区老党员、老干部、老教师等“三老”队伍力量,组建“红袖标”巡逻队伍,科学调配治安巡逻时间、空间,主动配合民警、街道辅警中队,实现了巡线、守点与控面相结合,提升管区整体防控能力。

该管区还通过建立QQ群将街道、管区社会治理相关事项反馈给企业安全员等人,并设置有奖举报电话,鼓励社会力量参与社会治理,根据举报内容给予奖励。(孙雯丽 陈学祥 李乐)

责编:张静

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